全省先进会计工作者评选表彰第一阶段工作已经结束，经过第一阶段的评选，塑造了我市会计行业的良好形象，极大激发了我市广大会计工作者崇尚诚信，依法理财，甘于奉献，爱岗敬业的积极性。为了做好下一阶段的工作，我局常贵局长，主管会计工作的吴晓明副局长和评选领导小组办公室共同研制办法，精心部署，详细安排了下一阶段的工作，具体做法有以下几点：
第一、 根据社会公众投票情况按照1：2（省分配我市名额40人，我们按80人）确定下一轮候选人名单，也就是社会公众投票的前80名候选人。
第二、 每个候选人按百分计算分数。社会公众投票60分，我们多次研究后确定按候选人投票数量和人数分段计算系数打分。比如300人参加投票每50人为一段，每段为10分计算系数打分；对专家评议的40分细化标准，量化打分。我们对总会计师和会计系列分7项打分，业务能力及主要业绩25分。全省大赛和全国领军人才3分，市大赛3分，改革开放30年征文3分，会计人员继续教育2分，获国家省市或行业先进2分，职称职务学历2分。对会计管理和会计科研教育系列分5项打分，业务能力及主要业绩25分，会计大赛5分，改革开放30年征文3分，重大科研成果4分，获国家省市等先进3分。对业务能力及主要业绩还要系化标准。
第三、 对下一轮入选的候选人名单集中拿到审计、税务、国资委等部门征求意见后在财政局外网公示。
第四、 向省推荐的40名候选人既要考虑到覆盖面，也要侧重中省直和市属的大中型企业。
第五、 评选出吉林市先进会计工作者标兵40名（推荐到省里的40名候选人），评选吉林市先进工作者若干名。
第六、 指定专人每天登陆查阅财政厅网上信息，并按省里要求做好相关工作。
吉林市财政局
二ＯＯ八年七月三日
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